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| ORGANISATIONAL STRUCTURE | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| The corporate governance structure of the NIMC reflects government's determination to ensure that its reform objectives are achieved. the Commission reports to the Presidency, the Office of the Secretary to the Government of the Federation. NIMC is positioned to deliver on its mandate of establishing and regulating a reliable and sustainable national system of identity management.The Commission is organized into eight (8) departments headed by Directors with other skilled employees in various fields as follows: |
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Office of the Director General/CE; | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Corporate Services; | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Finance & Investment; | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Human Capital Management; | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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National Identity Database; | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Legal Services; | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Process and Facilities Management; and | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Procurement Services | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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